熱烈慶祝高盈國際福州區2021年度述職報告大會成功召開

日期: 2022/1/01

冬日晴川,陽暖大地。 一元復始,萬象更新! 2021年12月31日,高盈國際科技集團(GITG)福州區(下稱"高盈國際福州區")召開「2021年度員工述職報告大會」,全面總結回顧高盈國際福州區2021年各項經營管理工作,以及開展與部署 2022年的各項工作計劃。 高盈國際科技集團副總裁兼福州區總裁發歌、福州區常務副總裁邱夢如、福州區副總裁兼黨支部書記黃智勇以及福州區全體員工出席了此次大會。

大會伊始,全員奏唱國歌,為本次福州區述職報告大會拉開序幕。 各部門負責人依次針對2021年部門工作情況作出了詳細彙報。

隨後,福州區副總裁兼黨支部書記黃智勇就《高盈國際福州區2021年度黨支部黨務工作》做了報告。 他表示,2021年福州區黨支部密切聯繫上級黨委,並在集團領導帶領下,規範發展黨員工作。 與福建江夏學院馬克思主義學院簽訂黨建共建合作,使雙方黨組織互相交流,學習好方法、好經驗,增強黨建工作的針對性和實效性。 2022年,福州區黨支部將持續開展"黨員亮身份、亮承諾、做對比"活動,通過"黨員示範崗"、"黨員承諾"等形式,發揮先鋒模範作用。

福州區常務副總裁邱夢如在大會上就《高盈國際福州區2021年度工作總結》做了報告。 她通過詳細數據分析,對福州區2021年度業績完成情況做了詳細說明,並對2022的業績目標進行了分解和充足的實施計劃。 她指出希望每一位福州區員工都能夠踏實、認真地做好本職工作,堅守集團董事長吳超所提出的"專業、專注、感恩、忠誠、責任、擔當"的高盈精神,堅定跟著領導人,一步一個腳印,朝著集團上市的共同目標,走向全國,走向世界,讓每一位高盈人都在工作崗位上體現出個人價值,合力實現集團發展壯大的美好願景。

最後,高盈國際科技集團(GITG)副總裁兼福州區總裁發歌對本次福州區述職報告大會做了總結。 他代表集團董事會向在2021年度工作中付出艱辛努力、取得卓越成績的部門和個人表示衷心的感謝和崇高的敬意! 他就各部門工作的述職內容進行了詳細全面的點評,對目前工作上存在的問題作出了具體的分析和指導,希望各部門優化內部管理,加強協調與溝通,使得各項工作更加規範化、制度化。

福州區2022年度工作開展在即,為實現並達成業績任務,他提出了四點工作要求:

一是公司各部門要繼續加強盡職盡責、樂於奉獻的員工思想教育,充分調動員工的責任感與積極性;

二是目前福州區各方面的制度都已建立健全,希望各部門嚴格按照制度執行,做到流程化、表格化、制度化管理;

三是財務工作規範化管理,合同審核把關等相關工作要持續加強;

四是加強企業文化的建設,讓員工們感受到歸屬感與集體榮譽感,充分發揮出團隊的戰鬥力,激發出員工的熱情和活力。

此次高盈國際福州區2021年度述職報告會議已圓滿舉辦,既對公司2021年的發展進行了全面、客觀、公正的總結,也對2022年度的發展思路有著具體規劃,使全員上下都能感受到集團未來發展前景光明,堅定了與集團一同成長壯大的信心。

2022年福州區將在以集團董事長吳超為中心的領導下、在福州區領導班子帶領下,團結一心,共同努力、務實開拓,不斷創新,共同迎接更美好的未來。